Wie erstellst Du eine direkte Empfehlung?

Eine direkte Empfehlung liegt vor, wenn ein Talent Scout Kandidatinnen und Kandidaten benennt, die sie/er für eine bestimmte Stelle empfehlen möchte und deren E-Mail-Adresse hinzufügt. Die Kandidatin/der Kandidat erhält eine E-Mail-Einladung, um die Bewerbung über den bereitgestellten eindeutigen Link abzuschließen. Der Großteil der Neueinstellungen über Mitarbeiterempfehlungen erfolgt über direkte Empfehlungen.

Um bestimmte Kandidatinnen und Kandidaten zu empfehlen, klicke auf den Button "Empfehlen" auf der Stellenanzeige, für die Du eine Empfehlung abgeben möchtest. Falls der Button "Empfehlen" in Deinem Radancy-Account nicht angezeigt wird, wurde die Funktion von den Administratorinnen und Administratoren deaktiviert.

Ein neues Fenster öffnet sich, in dem Du den Vornamen, Nachnamen und die E-Mail-Adresse der Person ausfüllen sollst. Bevor Du auf den Button "Einladung senden" klickst, bestätige, dass Du die Erlaubnis erhalten hast, die Daten dieser Person für die Empfehlung zu verwenden.

Bitte beachte: Aus Datenschutzgründen empfehlen wir dringend sicherzustellen, dass Du die volle Erlaubnis dieser Person hast. Weitere Informationen findest Du hier.

 

Deine Empfehlung wird erst für die Recruiter*innen sichtbar, nachdem die Kandidatin/der Kandidat begonnen hat, sich zu bewerben und dabei folgende Schritte gesetzt hat:

  • Bestätigung von Vornamen, Nachnamen und E-Mail-Adresse 
  • Zustimmung der Nutzung der Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie

Vorher sind die Bewerber*innendaten nur für Dich in Deinem Radancy-Account im Menü unter “Meine Empfehlungen” und weiter unter "Ausstehende Empfehlungen" sichtbar.

 

 

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