Wie bearbeitest Du das Branding für Stellenanzeigen?
Du kannst Dein Branding für Stellenanzeigen bearbeiten, indem Du auf Deinen Namen klickst > Account-Einstellungen > Branding > Job-Anzeige.
Du kannst Deine Stellenanzeigen auf sozialen Netzwerken hervorheben, indem Du sie mit Deinem Firmenlogo und einer kurzen Beschreibung Deiner Employer Brand individuell gestaltest.
Du kannst mehrere Brandings erstellen, die auf Job-Ebene ausgewählt werden können. Wenn kein Branding ausgewählt ist, wird die Branding-Standardeinstellung verwendet. Brandings können bearbeitet, dupliziert und gelöscht werden.
Bitte beachte: Die Branding-Standardeinstellung kann nicht gelöscht oder umbenannt werden.
Anpassung von Farben
Füge eigene Farben hinzu, um die Job-Anzeige Deines Unternehmens zu personalisieren. Sobald Du Deine Änderungen speicherst, sehen alle Benutzer*innen Dein ausgewähltes Farbschema.
- Farbe der Kopfzeile (Hex-Farbcode)
- Hintergrundfarbe der Seite (Hex-Farbcode)
Hinzufügen eines Header-Bildes
Lade zunächst ein Header-Bild hoch, um Deine Job-Anzeige attraktiver zu gestalten. Beachte, dass das Bild eine Mindestgröße von 1440 × 470 px haben muss.
Persönliche Nachricht bearbeiten
Füge einen Textvorschlag hinzu, den Talent Scouts verwenden können, um eine Job-Anzeige zu teilen. Du kannst auch einfach den vorgeschlagenen Text verwenden.
Zum Beispiel: "Hallo! Ich bin davon überzeugt, dass du ein großartiger Kandidat für eine offene Stelle in meinem Unternehmen bist und ich würde mich freuen, dich persönlich zu empfehlen."
Social-Media-Branding hinzufügen
Verfasse eine kurze Beschreibung Deiner Marke, die angezeigt wird, wenn Job-Anzeigen geteilt werden.
Unternehmensbeschreibung für soziale Netzwerke
Dieser Text wird auf verschiedenen sozialen Netzwerken angezeigt (Facebook, Xing, X and Whatsapp). Maximal 155 Zeichen.
Unternehmenslogo für geteilte Jobs hinzufügen
Dein Logo muss eine Mindestgröße von 200 x 200 Pixel haben und wird angezeigt, wenn Du einen Job auf WhatsApp teilst.
Füge ein bevorzugtes Bild für Job-Shares hinzu. Es muss von Facebook, LinkedIn, X und Xing unterstützt werden (optional).
Dein Bild muss eine Mindestgröße von 600 x 314 px haben und ein Seitenverhältnis von 1,91:1 aufweisen, um das gesamte Bild ohne Zuschneiden anzuzeigen.