Du kannst Deine Nutzungsbedingungen in den Account-Einstellungen > Einstellungen > Rechtliche Hinweise anpassen bearbeiten.
Hier findest Du eine Vorlage, die Dich bei der Erstellung der Nutzungsbedingungen unterstützt. Dies ist eine unverbindliche Vorlage, die Du verwenden kannst. Wenn Du dich entscheidest, sie zu verwenden, stelle bitte sicher, dass Du alle Details ausfüllst.
Bitte beachte, dass Du dafür verantwortlich bist, sicherzustellen, dass Deine Nutzungsbedingungen rechtlich korrekt sind.
Alle neuen Benutzer*innen oder Bewerber*innen müssen diesen Bedingungen bei der Registrierung oder Bewerbung zustimmen. Deine Nutzungsbedingungen werden auf den folgenden Seiten angezeigt:
- Benutzerregistrierung
- Bewerbungsseite
- Anmeldung
- Menü > Rechtliche Hinweise
Deine Nutzungsbedingungen werden auch in jeder E-Mail aufgeführt, die von Deiner Radancys Employee-Referrals-Domain gesendet wird.
Du kannst Deine Nutzungsbedingungen in verschiedenen Sprachen hochladen, musst jedoch eine primäre Sprache auswählen. Durch Festlegen dieser Primärsprache entscheidest Du Dich, in welcher Sprache ein potenzieller Talent Scout oder potenzielle Bewerber*innen Deine Nutzungsbedingungen, Datenschutzerklärung und Impressum sehen. Dies ist vor allem dann relevant, wenn die Browsersprache des potenziellen Talent Scouts oder der potenziellen Bewerber*innen nicht mit einer von Dir hinterlegten Systemsprache übereinstimmt.
Um die Nutzungsbedingungen in einer anderen Sprache hochzuladen, wähle bitte eine alternative Sprache aus dem Dropdown-Menü "Sprache" aus. Gib dann den Text im Editor unten ein und klicke auf den Button "Änderungen speichern".