Job-Entwürfe sind Job Ads, die sich noch in der Erstellung oder Finalisierung befinden. Sie sind für Talent Scouts oder Bewerber nicht sichtbar nur Administratoren und Recruiter können sie sehen und bearbeiten. Ein Job bleibt im Entwurfsstatus, bis alle Pflichtfelder vollständig ausgefüllt sind. Wenn Ihr Employee Referrals-Konto mit Ihrem ATS integriert ist, wird der Job automatisch veröffentlicht, sobald alle Informationen vorliegen.
Fehlerbehebung bei Job-Entwürfen
Wenn ein Job im Entwurf hängen bleibt, überprüfen Sie bitte, ob Pflichtfelder fehlen:
-
Standort oder Abteilung
Bitten Sie Ihre Administratoren zu prüfen, ob diese Felder in der in Employee Referrals hochgeladenen Werteliste enthalten sind. -
Ansprechpartner (Recruiter)
Stellen Sie sicher, dass der zugewiesene Recruiter in Employee Referrals registriert ist. Falls nicht, bitten Sie ihn, sich zu registrieren, und weisen Sie den Job anschließend manuell zu. -
Prämie
Überprüfen Sie, ob der Prämienplan in Ihrem ATS und in Employee Referrals denselben Namen trägt.
Wenn Sie Ihren Job nicht im Entwurf (oder als veröffentlicht) finden, stellen Sie bitte sicher, dass Sie im ATS den richtigen Kanal zur Veröffentlichung in Employee Referrals ausgewählt haben.
Zusätzlich gilt: Wenn Ihr Job nicht automatisch veröffentlicht wird und im Entwurf landet, bearbeiten Sie bitte weder Standort und Abteilung noch die Referenznummer im Entwurfsordner. Andernfalls versucht die Integration, den Job erneut zu veröffentlichen. Bitte informieren Sie stattdessen Ihren Administrator, damit die fehlenden Felder in den Kontoeinstellungen ergänzt werden.