Radancys Employee Referrals bietet eine API, die es Drittanbietern ermöglicht, die Vorabkonfiguration von Userprofilen zu automatisieren.
Vor der Registrierung bei Radancys Employee Referrals werden über die API zusätzlich folgende Informationen über die Benutzer*innen hinzugefügt:
- Vorname
- Nachname
- Mitarbeiter-ID
- Standort (nur wenn die Werte mit den Einstellungen in Radancys Employee Referrals übereinstimmen)
- Fachbereich (nur wenn die Werte mit den Einstellungen in Radancys Employee Referrals übereinstimmen)
Diese Informationen müssen nicht bereitgestellt werden. Sollten Informationen fehlen, muss der Talent Scout sie während des Registrierungsprozesses manuell hinzufügen.
Die vorab konfigurierten Informationen werden während des Registrierungsprozesses für neue Benutzer*innen vorausgefüllt und in den persönlichen Profilen bereits registrierter Benutzer*innen aktualisiert.
Die Auswahl der User-Rolle über das User-Provisioning ist nicht möglich. Benutzer*innen werden standardmäßig mit der User-Rolle "Talent Scout" vorab konfiguriert. Die Administratorinnen/Administratoren können die Rolle aller Benutzer*innen im User-Management anpassen.
Haftungsausschluss: Vorab konfigurierte Profile werden nur im Benutzer*innenverzeichnis aufgeführt, sobald Benutzer*innen sich bei Radancys Employee Referrals registriert haben.
Radancys Employee Referrals API bietet auch einen Endpunkt, der die automatisierte De-Provisionierung (Deaktivierung und Löschung) von Userprofilen ermöglicht.