Als Administrator*in hast Du die Möglichkeit, die Rolle einer Benutzerin/eines Benutzers im User Management zu ändern (Klicke auf Deinen Namen/Foto > Account-Einstellungen > User Management > Aktive Benutzer).
Um die Benutzerin/den Benutzer zu finden, dessen Rolle Du ändern möchtest, kannst Du nach dem Namen, der E-Mail-Adresse oder der Mitarbeiter-ID suchen (sofern verfügbar).
Indem du auf den kleinen Pfeil neben der Rolle der Benutzerin/des Benutzers klickst, wird ein Dropdown-Menü angezeigt und Du wählst die neue Rolle aus. Die Rolle der Benutzerin/des Benutzers wird entsprechend aktualisiert.
Bitte beachte: Wenn Du die Rolle einer Recruiterin/eines Recruiters oder von Administratorinnen/Administratoren in die Rolle eines Talent Scouts ändern möchtest, stelle bitte sicher, dass diese Benutzer*innen nicht "Kontaktperson" für einen aktiven Job sind.
Wenn die Änderung der User-Rolle misslingt, wird eine Pop-up-Benachrichtigung angezeigt, die Dich darüber informiert, dass die Änderung nicht möglich ist. Es gibt zwei mögliche Lösungen:
- Ändere die "Kontaktperson" in allen aktiven Jobs.
- Archiviere alle Jobs, bei denen die Recruiter*innen die "Kontaktperson" sind.
Du kannst den Filter "Kontaktperson" auf der Seite "Jobs" verwenden, um die Stellenanzeigen zu identifizieren, die mit der spezifischen Recruiterin/dem spezifischen Recruiter verknüpft sind, den Du ändern möchtest.